Communiqué de presse Inspirience, Occurrence, Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables

Communiqué de presse Inspirience, Occurrence, Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables

HANDICAP ET EMPLOI : 1ère enquête d’opinion quantitative réalisée auprès de personnes en situation de handicap travaillant ou ayant travaillé.
2 personnes en situation de handicap sur 3 jugent leur intégration facile ; mais elles sont tout autant à n’avoir jamais été accompagnées.

Paris, le 16 mai 2019 – A l’occasion du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables qui aura lieu le 28 mai à Paris, l’agence événementielle agréée entreprise adaptée Inspirience et le cabinet d’études et conseil Occurrence ont mené la première enquête quantitative sur le handicap et l’emploi auprès des personnes en situation de handicap occupant ou ayant occupé un emploi. Une étude menée auprès d’un échantillon de 895 personnes, qui a permis de donner la parole aux principaux intéressés, de recueillir leurs ressentis, leurs perceptions, leurs attentes et d’identifier ainsi ce qui pourrait être pris en compte, développé et optimisé en matière d’inclusion du handicap par les entreprises.
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Objectif de Développement Durable n°5 (ODD) : Inspirience s’engage pour les femmes

Objectif de Développement Durable n°5 (ODD) : Inspirience s’engage pour les femmes

A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes du 8 mars, Inspirience, agence-conseil de communication, s’engage en faveur de l’Objectif de Développement Durable (ODD) n°5, Egalité entre les Sexes, à travers une campagne de sensibilisation, en partenariat avec le BeeoTop, tiers-lieu de l’engagement sociétal initié par Generali, et le Global Compact France.
En France, les femmes sont encore payées 19% de moins que les hommes en moyenne, un chiffre qui cache en outre de grandes disparités selon les strates hiérarchiques, et une sous-représentation en nombre des femmes dans les plus hautes sphères du public et du privé.
Pour que tout cela bouge et que la condition des femmes en milieu professionnel ne soit plus un sujet, mobilisons-nous chaque jour, hommes comme femmes, petites et grandes entreprises, partout et dans tous les métiers : à partager allègrement !

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