Communiqué de presse Inspirience, Occurrence, Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables

Communiqué de presse Inspirience, Occurrence, Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables

HANDICAP ET EMPLOI : 1ère enquête d’opinion quantitative réalisée auprès de personnes en situation de handicap travaillant ou ayant travaillé.
2 personnes en situation de handicap sur 3 jugent leur intégration facile ; mais elles sont tout autant à n’avoir jamais été accompagnées.

Paris, le 16 mai 2019 – A l’occasion du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables qui aura lieu le 28 mai à Paris, l’agence événementielle agréée entreprise adaptée Inspirience et le cabinet d’études et conseil Occurrence ont mené la première enquête quantitative sur le handicap et l’emploi auprès des personnes en situation de handicap occupant ou ayant occupé un emploi. Une étude menée auprès d’un échantillon de 895 personnes, qui a permis de donner la parole aux principaux intéressés, de recueillir leurs ressentis, leurs perceptions, leurs attentes et d’identifier ainsi ce qui pourrait être pris en compte, développé et optimisé en matière d’inclusion du handicap par les entreprises.
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Avec Inspirience, plus rien à faire : votre campagne QVT est prête !

Avec Inspirience, plus rien à faire : votre campagne QVT est prête !

Inspirience s’est associée à Ariane conseil, cabinet spécialiste des questions de santé et de qualité de vie au travail pour vous proposer une campagne de communication et de sensibilisation clé en mains. L’opportunité de sensibiliser vos collaborateurs, à l’occasion de la 16e Semaine de la Qualité de Vie au travail (QVT) du 17 au 21 juin.

Nos experts ont construit pour vous des packages de campagne comprenant des ateliers et des supports de communication sur 5 thèmes majeurs et d’actualité, en écho à vos enjeux, et toujours plus présents dans les entreprises. Ces ateliers sont très simples et rapides à mettre en œuvre, sans ressource supplémentaire à y consacrer. Ils permettent aux participants d’améliorer la qualité de leur expérience collaborateur, tout en préservant leur efficacité et leur capital santé.

  • Votre campagne comprend :
     1 kit de communication à votre logo :
    –   1 questionnaire en ligne d’autodiagnostic et d’activation des inscriptions
    –   Des supports de communication : 1 affiche et 3 bannières intranet,
    –   1 carnet de recommandations personnalisées post intervention : « les 10 règles d’or ».
  • L’animation d’ateliers sur 5 thématiques QVT :
    –   Digital Diet ®
    –   1 jour 1 ergo ®,
    –   Travail nomade ®,
    –   Connais moi toi-même et coopérons ®,
    –   Touche pas à ma bulle ®.
  • L’utilisation de Klaxoon® comme modalité d’animation digitale, pour certains ateliers
  • La gestion des inscriptions de vos participants

Pour lancer dès aujourd’hui votre campagne QVT, contactez Thibault Sartini,  tsartini@inspirience.fr, 01 83 81 39 03

Boostez l’engagement des collaborateurs : passez aux événements participatifs avec Inspirience !

Boostez l’engagement des collaborateurs : passez aux événements participatifs avec Inspirience !

Pour répondre à vos enjeux de communication, optez pour nos formats innovants d’événements : nous sommes rompus aux barcamps, hackathons, ateliers de réflexion en groupe, fishbowls, quiz et ateliers de co-constuction, et vous conseillerons sur ces formats et leur mécanique de mise en œuvre pour construire avec vous des campagnes événementielles performantes

Quel est le point commun entre un barcamp, un hackathon, et un atelier de co-design ? Ce sont tous des événements participatifs, qui font partie des formats plébiscités pour augmenter l’adhésion des participants lors des événements d’entreprise, internes comme externes.

Qu’il s’agisse de faire le point sur un projet transverse et d’inventer la suite, de sensibiliser à une thématique RSE ou diversité et de susciter des contributions pour nourrir le plan d’actions associé, de bien « cascader » les messages de votre plan stratégique, d’inventer le nouveau business model, ou des process RH créatifs, rien de tel en effet pour accroître l’engagement des salariés, doper leur créativité, et renforcer la cohésion interne que de les rendre acteurs de l’événement.

Fishbowl pour les 30 ans de l'UNEA

Pour l’UNEA (association professionnelle regroupant près de 500 membres), l’agence a imaginé un fishbowl afin d’illustrer quatre dimensions de l’innovation, ainsi qu’un mindmap participatif : construit, projeté et repris en direct par une facilitatrice graphique, il a permis à l’UNEA de « se projeter avec les parties prenantes et le public dans les enjeux des 30 prochaines années ».

Barcamp pour l'Agefiph

L’Agefiph nous a quant a elle confié l’organisation de barcamps afin d’imaginer concrètement des solutions efficaces pour l’emploi dans les entreprises. Pendant la durée de la campagne « Place pour l’Emploi », un arbre à palabres physique et sa version digitale ont permis de recueillir suggestions et contributions de tous.
Comme le souligne Marie-France Fourrier, master coach ICF et fondatrice du cabinet Coérial Intelligence collective :
Marie-France Fourrier

« Ces formats permettent d’expérimenter des modalités décalées, ludiques et apprenantes pour innover concrètement ensemble sur un sujet commun. Ils constituent un formidable terreau d’enrichissement de la coopération, de l’intelligence collective et des relations au quotidien ».

Ramla Liatouji rejoint l’agence événementielle Inspirience comme chef de projet

Inspirience, agence-conseil en communication événementielle, accueille Ramla Liatouji en tant que chef de projet. Professionnelle de la production événementielle, elle apporte à l’agence ses compétences en gestion de projet, ainsi qu’une expérience de plus de 15 ans, en France et à l’international, dans la conception et la mise en œuvre d’événements  grands comptes corporate et institutionnels de premier plan.

Bilingue français-anglais, elle a amorcé récemment un virage décisif vers l’ESS , notamment en assurant la production logistique du 6e congrès mondial ECPM contre la peine de mort à Oslo en 2016 (1 500 participants).

En tant que chef de projet chez Inspirience, elle prend en charge de A à Z un portefeuille d’événements. Elle conseille et accompagne nos clients dans l’élaboration des cahiers des charges,  assure la faisabilité logistique et technique, le sourcing et l’encadrement des équipes (projet, fournisseurs, partenaires, techniciens, artistes, media…) ainsi que le bon déroulement des opérations événementielles; dans le respect des plannings et des budgets.

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